人才是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在格瑞機械這個集體中充分體現自我價值，達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合，員工與企業共同的成長。
公(gong)司尊(zun)崇“每天(tian)進步一點(dian)點(dian)”的(de)企業(ye)精神，”誠信、責任、發展(zhan)、共享、創新”的(de)企業(ye)價值觀，并以此作(zuo)為我們人(ren)力資源各項工(gong)(gong)作(zuo)的(de)指導(dao)原則(ze)，我們認為“出色完成本職工(gong)(gong)作(zuo)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)是公(gong)司的(de)財富”，公(gong)司注重人(ren)才培養和團(tuan)隊(dui)合作(zuo)，提(ti)倡員(yuan)工(gong)(gong)與(yu)企業(ye)相互信賴、相互負責、摒棄自負、充分發揮(hui)團(tuan)隊(dui)智慧，創造佳績。
