人才是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在格瑞機械這個集體中充分體現自我價值，達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合，員工與企業共同的成長。
公司(si)尊崇“每(mei)天進步一(yi)點(dian)點(dian)”的(de)企(qi)業(ye)精(jing)神，”誠信(xin)、責任、發(fa)展、共享、創新”的(de)企(qi)業(ye)價(jia)值觀(guan)，并(bing)以(yi)此作(zuo)為(wei)(wei)我們人(ren)力資源各項工(gong)(gong)作(zuo)的(de)指(zhi)導原則，我們認為(wei)(wei)“出(chu)色完(wan)成本職(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)員工(gong)(gong)是(shi)公司(si)的(de)財富”，公司(si)注重人(ren)才培養和團隊合作(zuo)，提倡員工(gong)(gong)與企(qi)業(ye)相互(hu)信(xin)賴、相互(hu)負責、摒棄自負、充分發(fa)揮團隊智(zhi)慧，創造佳績。
