人才是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在格瑞機械這個集體中充分體現自我價值，達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合，員工與企業共同的成長。
公司尊崇“每天(tian)進(jin)步一點(dian)點(dian)”的(de)企業精(jing)神，”誠信(xin)、責任、發展(zhan)、共(gong)享(xiang)、創新(xin)”的(de)企業價值觀，并(bing)以此作(zuo)為我們(men)人力資源(yuan)各(ge)項工(gong)作(zuo)的(de)指導原則，我們(men)認為“出色完成本職工(gong)作(zuo)的(de)員(yuan)工(gong)是公司的(de)財(cai)富(fu)”，公司注重(zhong)人才培養和團(tuan)隊合作(zuo)，提倡員(yuan)工(gong)與企業相互(hu)信(xin)賴、相互(hu)負(fu)責、摒(bing)棄(qi)自負(fu)、充(chong)分發揮團(tuan)隊智慧(hui)，創造佳績。
